Unser Angebot für Sie

• 5 Tipps für nachhaltige Motivation in Krisen
• 5 Tipps für packende Online-Präsentationen
• 5 Tipps für schwierige Führungsgespräche
• 5 Tipps zu Selbstführung in Krisenzeiten
• 5 Tipps zur Führung, wenn „Land unter“
• Agile Arbeitswelt – die passende Lösung für Ihre Probleme?!
• Agiles Projektmanagement (nach Scrum)
• Als Führungskraft im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
• Arbeitsrecht für Personaler oder Führungskräfte - ganz nach Ihrem Bedarf
• Arbeitsrecht - Grundlagen für Führungskräfte
• Arbeitsrecht für Meister und Schichtleiter
• Ausbildung zum betrieblichen Change-Lotsen
• Austrittsinterviews als Element des Demografie-Managements
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
• Beurteilungsgespräche gestalten und motivierend führen
• Bewerberinterviews professionell führen
• BWL kompakt: Grundlagen schaffen, Zusammenhänge verstehen
• Das-HR Cockpit: Effektives Personalmanagement durch Kennzahlen
• Die Mobbingspirale - ein schleichender Prozess mit Auswirkungen
• Digital Leadership – Personalführung in Zeiten mobilen Arbeitens
• Einfache Grundregeln gegen negative Auswirkungen im Betrieb
• Erfolgreiche Telefonakquisition – sicher und motiviert am Telefon überzeugen
• Fit for Work – aktiv gelebte Resilienz
• Führen auf Distanz - In der Krise inspirieren als Vorbild
• Führen auf Distanz - Konflikte meistern in Krisenzeiten
• Führen auf Distanz - Motivation stärken in Krisenzeiten
• Führen von Mensch zu Mensch – Wandel gestalten und Potenziale entfalten
• Führungsaufgaben im Alltag
• Führungskräftetraining – Neu in Führung
• Führungstraining - Entwicklung von Führungskompetenzen
• Für Meister: Sicher und überzeugend in der Gesprächsführung mit Vorgesetzten und betrieblichen Partnern (Aufbaukurs)
• Für Meister: Ziel- und lösungsorientiert in der Gesprächsführung mit Mitarbeitern (Grundkurs)
• Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
• Gemeinsam Zukunft Gestalten – ein Workshop für Teams
• Generationengerechte Führung
• Gesprächsführung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
• Gesprächsführung – Als Meister klar und gezielt kommunizieren (Aufbaukurs)
• Gesprächsführung – Als Meister klar und gezielt kommunizieren (Grundkurs)
• Gesunde Führung
• In der Sandwichposition überzeugen
• Interkulturelle Kompetenz - kulturelle Unterschiede in der Praxis meistern
• Keep cool! Stressmanagementtraining
• Kommunikationstraining: Mitarbeitergespräche souverän führen
• Kompaktseminar Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
• Konfliktmanagement für Führungskräfte
• Konfliktmanagement für Meister und Schichtleiter
• Konfliktmanagement für Mitarbeiter
• Konstruktiv kommunizieren – ein Praktiker-Seminar
• Krisenmanagement und Krisenkommunikation in der Praxis
• Krisenmanagement – kompetent im Umgang mit Medienvertretern in Krisensituationen
• Kündigungsgespräche professionell führen
• Mitarbeitende 50plus – eine unterschätzte Ressource?!
• Mitarbeiter führen als Meister, Team- oder Schichtleiter
• Mitarbeiterführung und -motivation ohne Weisungsbefugnis
• Mitarbeitergespräche: passgenau - wertschätzend - effizient!
• Moderation – Arbeitssitzungen effektiv vorbereiten und strukturieren (Grundkurs)
• Neu im Vertrieb – das Praxisseminar für angehende Top-Verkäufer
• Online präsentieren – so begeistern Sie Ihre Kunden und Kollegen
• Online-Meetings leiten
• Online-Meetings leiten – Kommunikation und Performance für Moderatoren / Leitung
• Personalführung in Zeiten des demografischen Wandels
• Persönlich in Führung gehen
• Präsentationstraining - So erreichen Sie Ihr Gegenüber!
• Praxiswissen Arbeitsrecht: Meister und Schichtleiter
• Praxiswissen Arbeitsrecht: Personaler und Führungskräfte
• Probleme ohne Arbeitsgericht meistern
• Projekte erfolgreich starten und steuern
• Projektteams erfolgreich führen
• Sales kompakt – das Basistraining für Vertriebsmitarbeiter
• Selbst- und Zeitmanagement für Führungskräfte: Delegation/Partizipation/Besprechungsmanagement
• Selbst- und Zeitmanagement vor dem Hintergrund besonderer Lebensereignisse
• Sich selbst erfolgreich führen – effektives Arbeits- und Zeitmanagement
• Stärkung der Mitarbeiterbindung – Maßnahmen, Zusammenhänge und Ansätze zur Optimierung
• Sucht - Substanzkonsum im betrieblichen Alltag
• Überzeugungskraft 1 - Auftreten, Ausstrahlung und professionelle Präsenz (Grundkurs)
• Überzeugungskraft 2 - Rhetorik und Präsentation (Aufbaukurs)
• Veränderungen im Arbeitsverhältnis rechtssicher umsetzen
• Veränderungsmanagement - Kommunikation und Führung in Veränderungsprozessen
• Verhandeln auf Augenhöhe
• Zielvereinbarungs- und Leistungsbeurteilungsgespräche nachhaltig führen