5 Tipps für nachhaltige Motivation in Krisen

Inhalt

Ihre Mitarbeitenden machen sich Sorgen um Zukunft, Job und Familie. Leistung und Leidenschaft lassen nach. Als Vorgesetzte können Sie aber meist nur virtuell mit ihnen kommunizieren. In diesem anspruchsvollen Setting hilft nur sinnorientierte Führung – kurz Purpose genannt. Nach diesem Training wissen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeitenden mit Sinn und Leidenschaft befeuern. Sie erhalten Impulse, wie Sie Purpose für alle entwickeln und damit Vertrauen und Selbstverantwortung stärken - ein Update zur Führungskompetenz der Zukunft.

Nutzen

In diesem Live-Online-Training üben Sie,

• die Beziehung zu Ihren Mitarbeitenden und deren Motivation lebendig zu erhalten,
• bei Leistungseinbrüchen und emotionalen Tiefs zu unterstützen,
• zu einem inspirierenden Vorbild für moderne Unternehmenskultur zu werden.

Rahmen
Kurze Theorie-Inputs wechseln sich mit praktischen Übungen ab. Wir werden auch auf Ihre aktuellen Herausforderungen eingehen, dazu befragen wir Sie im Vorfeld.

Transfer-Coaching
Wollen Sie spezielle Themen vertiefen? Dann buchen Sie nach dem Training ein 1:1-Coaching an. Als Teilnehmer bekommen Sie ermäßigte Konditionen.