Ihre Ansprechpartnerin
Jolanta Zschorlich
Referentin Seminargeschäft
Veranstaltungsmanagement
Fon: +49 (0) 511-98490-36
E-Mail: zschorlich@questwaerts.de
Onlinetrainings
Ihre Wunschseminare bieten wir Ihnen nun auch in der Onlinevariante an. Lerngerecht sind die jeweiligen Inhalte in mehrere Kurztrainings aufgeteilt. So bleiben Ihre Mitarbeiter aufnahmebereit und motiviert. Die moderne Technik macht es möglich: Auch über die Distanz ist die Interaktion mit unseren Trainern ein wesentlicher Erfolgsfaktor, auf den Sie nicht verzichten müssen. Begleitmaterialien zur Vertiefung und Reflexion sichern den Wissenstransfer nachhaltig.
Ist Ihr Wunschthema nicht dabei? Gerne konzipieren wir für Sie ein Onlinetraining nach Ihrem Bedarf.
Unser Angebot für Sie
- 5 Tipps für nachhaltige Motivation in Krisen - (Auf Anfrage)
- 5 Tipps für packende Online-Präsentationen - (Auf Anfrage)
- 5 Tipps für schwierige Führungsgespräche - (Auf Anfrage)
- 5 Tipps zu Selbstführung in Krisenzeiten - (Auf Anfrage)
- 5 Tipps zur Führung, wenn „Land unter“ - (Auf Anfrage)
- Aktuelles von der Einstellung bis zur Kündigung - (Auf Anfrage)
- Als Führungskraft im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) - (Auf Anfrage)
- Arbeitnehmerüberlassung (Werkvertrag, Zeitarbeit und Dienstvertrag) - (Auf Anfrage)
- Arbeitsrecht - Grundlagen für Führungskräfte - (Auf Anfrage)
- Arbeitsrecht 4.0 - (Auf Anfrage)
- Arbeitsrecht für Einsteiger in der Personalabteilung
- Arbeitsrecht Homeoffice, mobiles Arbeiten und Telearbeit - (Auf Anfrage)
- Arbeitsrecht rund um Elternzeit und Vaterzeit - (Auf Anfrage)
- Arbeitsrecht und agiles Arbeiten - (Auf Anfrage)
- Arbeitsrechtlicher Umgang mit Minder- und Schlechtleistern
- Arbeitsverträge für leitende Angestellte und Führungskräfte - (Auf Anfrage)
- Austrittsinterviews als Element des Demografie-Managements - (Auf Anfrage)
- Azubi-Knigge – Gutes Benehmen fördern! - (Auf Anfrage)
- Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) bei Mitarbeitern mit psychischen Störungen
- Betriebsrat-Anhörung richtig verfassen - (Auf Anfrage)
- Business-Knigge für kaufmännische Azubis – souveränes Auftreten und sichere Kommunikation
- BWL kompakt: Grundlagen schaffen, Zusammenhänge verstehen
- Das-HR Cockpit: Effektives Personalmanagement durch Kennzahlen - (Auf Anfrage)
- Datenschutz – auf was Arbeitgeber achten müssen - (Auf Anfrage)
- Dienstreisen und Entsendungen - (Auf Anfrage)
- Digital Leadership – Personalführung in Zeiten mobilen Arbeitens - (Auf Anfrage)
- Englischsprachiges Angebot: Einführung in deutsches Arbeitsrecht für ausländische Führungskräfte
- Erfolgreiche Telefonakquisition – sicher und motiviert am Telefon überzeugen - (Auf Anfrage)
- Fit for Work – aktiv gelebte Resilienz - (Auf Anfrage)
- Formeln und Gleichungen - (Auf Anfrage)
- Führen auf Distanz - Konflikte meistern in Krisenzeiten - (Auf Anfrage)
- Führen auf Distanz - Motivation stärken in Krisenzeiten - (Auf Anfrage)
- Führungstraining - Entwicklung von Führungskompetenzen - (Auf Anfrage)
- Für Meister: Sicher und überzeugend in der Gesprächsführung mit Vorgesetzten und betrieblichen Partnern (Aufbaukurs) - (Auf Anfrage)
- Für Meister: Ziel- und lösungsorientiert in der Gesprächsführung mit Mitarbeitern (Grundkurs) - (Auf Anfrage)
- Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- Gestaltung von Betriebsvereinbarungen
- Gesunde Führung - (Auf Anfrage)
- Grundlagen Interessenausgleich und Sozialplan, §§ 111, 112, 112a BetrVG - (Auf Anfrage)
- In der Sandwichposition überzeugen
- Intensivkurs: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- Korrekter Umgang mit kranken und leistungsschwachen Mitarbeitern - (Auf Anfrage)
- Krisenmanagement und Krisenkommunikation in der Praxis - (Auf Anfrage)
- Kündigungsgespräche professionell führen
- Mitarbeitende 50plus – eine unterschätzte Ressource?! - (Auf Anfrage)
- Mitarbeitergespräche: passgenau - wertschätzend - effizient!
- Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats - (Auf Anfrage)
- Moderation – Arbeitssitzungen effektiv vorbereiten und strukturieren (Grundkurs)
- Netzwerkarbeit im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) - (Auf Anfrage)
- Neu im Vertrieb – das Praxisseminar für angehende Top-Verkäufer
- Neuland Ausbildung? Was ein Azubi wissen sollte!
- Online präsentieren – so begeistern Sie Ihre Kunden und Kollegen - (Auf Anfrage)
- Online-Meetings leiten - (Auf Anfrage)
- Online-Meetings leiten – Kommunikation und Performance für Moderatoren / Leitung - (Auf Anfrage)
- Personalführung in Zeiten des demografischen Wandels - (Auf Anfrage)
- Praxiswissen Arbeitsrecht: Ausbilder - (Auf Anfrage)
- Praxiswissen Arbeitsrecht: Meister und Schichtleiter - (Auf Anfrage)
- Praxiswissen Arbeitsrecht: Personaler und Führungskräfte - (Auf Anfrage)
- Prüfungsvorbereitung zum Thema Verträge (WiSo) - (Auf Anfrage)
- Rechte der BR-Mitglieder im Unternehmen - (Auf Anfrage)
- Rechtliches zu Arbeitszeiten - (Auf Anfrage)
- Richtiger Umgang mit Arbeitsunfähigkeit
- Sales kompakt – das Basistraining für Vertriebsmitarbeiter - (Auf Anfrage)
- Seminarreihe für Azubis: Vermittlung von Schlüsselkompetenzen: Disziplin
- Seminarreihe für Azubis: Vermittlung von Schlüsselkompetenzen: Feedback
- Seminarreihe für Azubis: Vermittlung von Schlüsselkompetenzen: Organisation
- Seminarreihe für Azubis: Vermittlung von Schlüsselkompetenzen: Teamarbeit
- Sich selbst erfolgreich führen – effektives Arbeits- und Zeitmanagement - (Auf Anfrage)
- Sozialversicherung: Fit für die Nachweisführung
- Veränderungen im Arbeitsverhältnis rechtssicher umsetzen - (Auf Anfrage)
- Veränderungsmanagement - Kommunikation und Führung in Veränderungsprozessen - (Auf Anfrage)
- Verdachtskündigung - (Auf Anfrage)
- Verhandeln auf Augenhöhe
- Versetzungen rechtsicher gestalten - (Auf Anfrage)
- Wirtschafts- und Sozialkunde (WiSo) Prüfungsvorbereitung
- WiSo-Prüfungsvorbereitung zum Thema Betriebliche Mitbestimmung - (Auf Anfrage)
